…l CCNL applicabile. Successivamente, in data 11.8.2016, la ricorrente, ai sensi dell' art. 6 lett. d) l. 142/01 e art. 5 del regolamento interno, al fine di salvaguardare per quanto possibile i livell…...
…mpetenza. co Q La doglianza non ha pregio. Ha affermato la Corte di Cassazione che: "L. norme relative alla scelta del consulente tecnico (d' ufficio) hanno natura e co o finalità semplicemente dirett…...
…per l' anno 2022, discussa all' udienza del giorno 21/03/2023 PROMOSSA DA D.XX N.XXXX, con l' avv. D. T.XX F.XXXXXX e l' avv. XXXXX P.XXX M.XXXXXXXX RICORRENTE CONTRO I.XX S.R.L., in persona del legal…...
…ioni ex art. 213 c.p.c. presso l' Ufficio Provinciale del Lavoro e\o l' I.n.p.s. e\o l' I.n.a.i.l. d) Viste le informazioni pervenute dal Centro per l' impiego da cui emerge lo svolgimento da parte de…...
…mente subordinata, ha chiesto l' applicazione della tutela solo risarcitoria e la deduzione del c. d aliunde perceptum et percipiendum. Ha concluso come in epigrafe. Si è costituito il lavoratore, ha …...
…ione dell' infortunio dallo stesso subito, liquidare anche con l' ausilio di un consulente tecnico d' ufficio, il danno civilistico rilevante ai sensi degli articoli 1221 e ss. 2056 c.c. con vittoria …...
…minuita capacità di produrre reddito ed il danno morale patito per le sofferenze legate al periodo d' inabilità e per la percentuale residua di invalidità derivanti dal sinistro. Quantificava il danno…...
… di giustizia all' esito dell' istruttoria e , in specie, degli accertamenti medico-legali che sin d' ora si chiedono e con la rivalutazione e gli interessi di legge dal dovuto al saldo. Con il favore…...
…o nella Compagnia Portuale, citando in questo senso una sentenza della Corte d' Appello di Genova confermata dalla Suprema Corte. Richiamava dichiarazioni testimoniali rese in altro procedimento e , i…...
…o, la giurisprudenza di legittimità ha chiarito che: "Come è stato più volte affermato da questa Corte e va qui nuovamente enunciato, "per controversie relative a rapporti di lavoro subordinato ai sen…...
