… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 242/2022 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 04/10/2022 Il Giudice, presente in ufficio in data 04/10/2022, viste le note scritte contenenti le ist…...
…, previa emissione di positivo giudizio di rilevanza e non manifesta infondatezza, gli atti alla Corte Costituzionale affinché dichiari l' illegittimità costituzionale dell' art. 46 del D.L. n. 18/202…...
…n. Sez. Lav. N. 1007/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA V SEZIONE LAVORO La Corte d' Appello di Roma, in funzione di giudice del Lavoro, composta dai Magistr…...
…La Corte Sigg.: Dott. Dott. Sentenza n. 42/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 36/2020 Repubblica Italiana N O M E D E L P O. P O L O I T. A L I A N O. d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai …...
…R. 383/18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere rel. D…...
…sima ordinanza, la Corte di cassazione sul punto così conclude: "6) In presenza d' un danno permanente alla salute, costituisce duplicazione risarcitoria la congiunta attribuzione d' una somma di dena…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
…sub procedimento cui andava riferita l' ordinanza; - che il giudice, nel merito, disponeva altresì d' ufficio l' acquisizione della C.T.U. medico legale espletata sulla persona della sig. ra N.XX nell…...
…n calce. *** Secondo il più recente e condivisibile orientamento giurisprudenziale della Suprema Corte " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. d…...
