…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…23 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Laura …...
…ntratto d' appalto, ove siano presenti elementi di discontinuità che determinano una specifica identità di impresa, non costituisce trasferimento d' azienda o di parte d' azienda"; - la Corte di Cassa…...
…ntratto d' appalto, ove siano presenti elementi di discontinuità che determinano una specifica identità di impresa, non costituisce trasferimento d' azienda o di parte d' azienda"; - la Corte di Cassa…...
…D Sentenza n. 271/2023 pubbl. il 22/05/2023 RG n. 1193/2022 R. G. L 1193/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Sezione Lavoro composta da: Dott. Roberto V…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…preclude al datore di lavoro l' intimazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragione d' essere la conservazione del posto di fronte alla riscontrata esistenza di una causa che non consen…...
…ppello Lavoro n.845/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Giovanni Casella Consiglier…...
…one dell' obbligo di ripescaggio (ordinanza pronunciata anteriormente al deposito da parte della Corte Cost. della sentenza n. 125/2022). L' ordinanza opposta, che ha quindi applicato la tutela obblig…...