… tra l' art. 29 del d. lgs n. 276/2003 e l' art. 118, comma 6., del d. lgs n. 163/2006, recente giurisprudenza ha affermato che "5.1. stato reiteratamente affermato da questa Corte che l' art. 29 seco…...
…a codatorialità licenziamento intimato con lettera datata Corte di Cassazione: "Il termine di decadenza di cui all' art. 32, comma 4, lett. d ) , della l. n. 183 del 2010, non trova applicazione nel c…...
….XXXXXXX che lo rappresenta e difende come da procura in atti RICORRENTE Contro COMUNE DI SAN POLO D' ENZA in persona del Sindaco pro tempore elettivamente domiciliato presso e nello studio dell' avv.…...
… pubblicato in udienza REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI ROMA 4 Sezione Lavoro nella persona dei Magistrati: Alessandro Nunziata Gabriella Piantadosi Alessandra Lu…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
… il D. all' irrogazione del licenziamento, in ogni caso, nel caso di specie, il recesso deve ritenersi ratificato dal Consorzio. Va infatti richiamato il principio, più volte affermato dalla Corte di …...
…vità connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della Casa ove è stata svolta l' assistenza; d) che il trattamento economico è stato stabilito in Euro 6., 21 all' ora, ed il periodo di prova ind…...
…te); c) che la sede di lavoro veniva fissata alla S.XXXX XXXXXX C.XXXXXX n.4, -43015- Noceto (PR); d) che veniva concordato un periodo di prova della durata di tre mesi; e) che, in data 5.11.2020, il …...
… ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell' art. 3 comma 2 e dall' art. 2 comma 2 del D. lgs 23/2015 a reintegrare la ricorrente nel proprio posto di lavoro, con le medesime mansioni, qua…...