…ue temperato e possa ritenersi assolto mediante presunzioni. Nello stesso senso, d' altronde, si è espressa la Corte d' Appello di Torino nella recente sentenza n. 594/2022 del 3.11.2022, nella quale …...
…lla parte in cui aveva fatto applicazione del concetto di molestie sessuali ricavato dall' art. 24 D. L. vo n. 198/06, normativa destinata alla tutela antidiscriminatoria, anziché all' art. 612 bis c.…...
…oggetto di uno dei due motivi di opposizione, come si è anticipato ) , si osserva che secondo la Corte di Cassazione "l' atto di precetto deve essere sottoscritto dalla parte o da un suo rappresentant…...
…ttrovalvole; - di essere stato, da ultimo, assegnato alla linea denominata "D."ed al gruppo di lavoro cui appartenevano la D. T.XXXXX P.XXXXXX, team leader, C.XXXXXX F.XXX, operatore e B.XXXXXXX G.XXX…...
…); - si legge nella motivazione della sentenza n. 556/2019 della Corte d' Appello di Torino: "le disposizioni contenute alle lettere d) e e) dell' art. 6 L.142/2001 riconoscono alle cooperative la fac…...
…n. 908/2022 pubbl. il 17/08/2022 RG n. 4167/2018 Come affermato nella sentenza n. 402/2021della Corte d' Appello di Torino in relazione ad altro ambito lavorativo (in quel caso si trattava del profilo…...
… stregua del licenziamento per giustificato motivo, sia esso oggettivo o soggettivo. Infatti, la Corte di Cassazione a Sezioni Unite ha precisato che "secondo ormai consolidato indirizzo interpretativ…...
… collettivo; - che si tratta di principio costantemente affermato nella giurisprudenza di questa Corte, la quale ha precisato che " I contratti collettivi di lavoro non dichiarati efficaci erga omnes …...
…alogica i criteri dettati per i licenziamenti collettivi (in senso contrario cfr. tra le altre, Corte d' Appello di Torino, sentenza 808/2001 ) , contrariamente a quando sostenuto dalla parte attrice …...
…ecisa sulla base del materiale probatorio già raccolto da questo tribunale e già vagliato dalla Corte d' Appello nella sentenza 155/2022, che ha parzialmente accolto le domande dei lavoratori e le cui…...
