… da questo Ufficio (cfr. Trib. Treviso, 8.07.2015, n. 371) è stata avvallata anche dalla Suprema Corte: " in tema di impugnativa del licenziamento individuale, ai sensi del riformulato art. 6 della l.…...
…e , come tali, idonei a fondare una legittima valutazione di non superamento del periodo di prova. D' altro canto, come chiarito dalla giurisprudenza di legittimità, "il potere discrezionale del dator…...
…isizione della qualifica cui è finalizzata la stipula del contratto di apprendistato (cfr. anche Corte App. Venezia, sez. lav., sentenza n. 729/18 in RG 580/18). Le dichiarazioni dei testi di parte re…...
…e della Corte di - 3 - Sentenza n. 476/2022 pubbl. il 26/10/2022 fl RG n. 1161/2020 Tribunale di Treviso Giustizia Europea (sentenza C-561/07, dell' Il giugno 2009 a seguito della procedura d' infrazi…...
…ecniche, quali i seguenti: a) assorbitori di energia; b) connettori; c) dispositivo di ancoraggio; d) cordini; e) dispositivi retrattili; f) guide o linee vita flessibili; g) guide o linee vita rigide…...
… attività dell' impresa". La Suprema Corte ha sul punto avuto modo di precisare che "La norma, in coerenza con la Direttiva 20/10/1980, n. 80/987/CEE, di cui il d. lgs n. 80 del 1992 costituisce attua…...
…a formulata alcuna richiesta di autorizzazione alla modifica della domanda ex art. 420 c.p.c.) e , d' altro canto, era già noto alla parte ricorrente il modo in cui la società avesse appreso le circos…...
…tazioni di lavoro svolte, nello stesso periodo e per le stesse lavorazioni, dagli operai agricoli; d) delle prestazioni di lavoro riguardanti fasi non eseguite del ciclo produttivo agrario", senza alc…...
…tazioni di lavoro svolte, nello stesso periodo e per le stesse lavorazioni, dagli operai agricoli; d) delle prestazioni di lavoro riguardanti fasi non eseguite del ciclo produttivo agrario", senza alc…...
…e il nesso di causalità tra tale motivo e il recesso. In tempi più recenti, peraltro, la Suprema Corte ha avuto modo di affermare che "al controllo giudiziale sfugge necessariamente anche il fine di a…...