…iva relativa alle mensilità non corrisposte e conseguentemente condannare l' Inps sia al ricalcolo d' ufficio sia della quota residua del trattamento di fine rapporto sia della ricostituzione della pe…...
…ti utili, per quantità e qualità, alla funzionalità dell' ufficio. La pronuncia della Corte della Conti è stato, d' altro canto, condivisa dal Tribunale del Lavoro di Ravenna che nel decidere il caso …...
…nque, a stipulare il relativo contratto a tempo indeterminato con l' Amministrazione scolastica. E d' alto canto sia la proposta di assunzione che il successivo contratto di lavoro a tempo indetermina…...
…m, in ruolo dal 1982 e assegnato nel 2013 all' Accademia di Belle Arti di Venezia su trasferimento d' ufficio per incompatibilità ambientale dall' Accademia delle Belle Arti di Lecce. Sentenza n. 604/…...
…zione a D. FINCANTIERI S.P.A. con l' avv. M.XXXXXX O.XXXX - opponente -entrambe contro INPS con l' avv. S.XXXXXXXXXXX - opposto - in punto : opposizione ad avviso di addebito + opposizione a D. tratte…...
…ltatore in forza di legge, di contratto collettivo nazionale di lavoro o di clausola del contratto d' appalto. Sino alla scadenza del suddetto termine, il datore di lavoro, indipendentemente dal numer…...
…connessi al rapporto di lavoro, e purché i lavoratori siano informati adeguatamente sulle modalità d' uso di tali strumenti e sui modi con cui verrà esercitato il controllo stesso. Si tratta di riliev…...
…incremento dei minimali e dei massimali (Decreto Legge 87/2018, cd Decreto Dignità ) , sia dalla Corte Costituzionale, la quale, con la sentenza n. 194/2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio…...
…indeterminato, la spettanza di tutela ex art 9 d. lgs. 23/2015, da quantificarsi, applicati i parametri stabiliti dalla sentenza n. 194/2018 della Corte Costituzionale, in sei mensilità, pari a comple…...
…titutive, e riguarda, d' altro canto, non solo costituzione/accertamento del rapporto, ma anche le domande, in genere retributive e risarcitorie, ad essa connesse, come da Corte Appello Brescia 2/10/2…...