…ione dei diritti al saldo; pagina 3 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 d) condannare l' Azienda Sanitaria della Provincia Autonoma di Bolzano, in persona del legale rappres…...
…omportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che,…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…tale titolo alla cessazione definitiva del rapporto ed ad oggi non ancora liquidato e corrisposto; d) in aggiunta a quanto indicato alla lett. b ) , previo accertamento della violazione del diritto al…...
…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento della violazione del diritto alla fruizione di ferie / congedi ordinari e stra…...
…omplesso accertamento ispettivo nei confronti della suddetta società (esercente attività di scuola d' infanzia primaria e paritaria ) , a seguito di un elevato numero di comunicazioni obbligatorie di …...
…9 -Q o intendersi qui integralmente trascritti e riportati. PER LA RESISTENTE Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adita, disattesa ogni contraria istanza, ragione ed eccezione, rigettare il ricorso ex …...
…e la Corte di Cassazione, con la nota sentenza n. 10127/2012, ha qualificato come lex specialis rispetto alla disciplina Sentenza n. 9/2020 pubbl. il 26/03/2020 RG n. 550/2016 sopravvenuta del D. Lgs.…...
… presidenziale, i ritenuti (dall' INPS) atti presupposto -Convenzione Corte Conti-INPS 14.12.2010 e Determinazione direttoriale d' incarico 23.12.2010, accertata e dichiarata, pertanto, la permanente …...
…te sede di lavoro, ancor più distante dalla residenza della lavoratrice, nel Comune di Sant' Elena d' Este (PD). Tale provvedimento datoriale veniva impugnato stragiudizialmente in data 5.8.2015, ma l…...
