… il D. all' irrogazione del licenziamento, in ogni caso, nel caso di specie, il recesso deve ritenersi ratificato dal Consorzio. Va infatti richiamato il principio, più volte affermato dalla Corte di …...
…vità connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della Casa ove è stata svolta l' assistenza; d) che il trattamento economico è stato stabilito in Euro 6., 21 all' ora, ed il periodo di prova ind…...
…te); c) che la sede di lavoro veniva fissata alla S.XXXX XXXXXX C.XXXXXX n.4, -43015- Noceto (PR); d) che veniva concordato un periodo di prova della durata di tre mesi; e) che, in data 5.11.2020, il …...
….; c) in data 01/01/2016 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della G.X S.XXXXX S.XXX; d) in data 01/01/2019 i ricorrenti erano stati assunti alle dipendenze della S.XXXX S.XXXXXXXXXXXXXXX…...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…2019 delle indicazioni contenute nel decreto n. 136 in data 14.9.2016 del Primo Presidente della Corte di Cassazione, e delle considerazioni contenute nella Circolare del CSM (adottata il 5.7.2017) di…...
… dell' art. 36 Cost. e dell' art. E 2099 c.c., oltre rivalutazione monetaria come per legge, dalla D maturazione del credito fino all' effettivo soddisfo ex art. 429 co. "3 c.p.c., ed oltre interessi …...
… limite temporale previsto dal legislatore (da ultimo, Corte di uo Cassazione sez. L.22861/22; Cass. Sez. L., Ordinanza n.9727 del 19/4/2018). D ' altro canto, l' impugnazione co dei contratti che non…...
…ero, evidenziato anche dalla Suprema Corte di Cassazione (Cass. S. 2017/n. 13179 ) , la quale ha rilevato criticamente che "nell' ipotesi regolata dalla lettera d) del 4 comma citato, non è facilmente…...