…za n. 16859 del 10/08/2020). Tale orientamento di legittimità è stato fatto proprio anche dalla Corte d' Appello di Venezia (sentenza 700/2021 del 10.1.2022 e da ultimo ribadito dalla sentenza 741/202…...
… Q w U ) LU REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO co Q PRESIDENTE Rel. E.XX CONSIGLIERE"_I CONSIGLIERE I LU I o SENTENZA nella causa di lavoro is…...
…av. cui è riunito la causa 446/22 R.G. Lav. TRIBUNALE DI UDINE VERBALE D' UDIENZA All' udienza del 03.10.23, avanti al Giudice dott. ssa Alessia Bisceglia, sono presenti l' avv. B.XXXXX C.XXX in sosti…...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…XXXXXXXXXXX n. 1 ,; TERZA CHIAMATA IN CAUSA ha pronunciato - ex art. 1 co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente Pagina 1 Sentenza n. 186/2023 pubbl. il 24/04/2023 RG n. 558/2020 SENTENZA 1…...
…XXXXXXXXXXX n. 1 ,; TERZA CHIAMATA IN CAUSA ha pronunciato - ex art. 1 co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente Sentenza n. 185/2023 pubbl. il 24/04/2023 RG n. 557/2020 SENTENZA 1. Svolgim…...
…XXXXXXXXXXX n. 1 ,; TERZA CHIAMATA IN CAUSA ha pronunciato - ex art. 1 co. 51 e ss. L. 92/2012, c. d "F.XXXXX"- la seguente Sentenza n. 184/2023 pubbl. il 24/04/2023 RG n. 556/2020 SENTENZA 1. Svolgim…...
… sanzione prevista è quella dell' art. 3 comma 1 dlgs 23/15, come riscritto dalla sentenza della Corte Costituzionale 194/2018. In assenza di tale prova da parte del datore di lavoro, il lavoratore ch…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…tema di cambio appalto. Ne consegue che deve ritenersi applicabile al rapporto di lavoro de quo il d. lgs. n. 23/2015, il cui art. 10, secondo periodo, prevede che " in caso di violazione delle proced…...