… ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell' art. 3 comma 2 e dall' art. 2 comma 2 del D. lgs 23/2015 a reintegrare la ricorrente nel proprio posto di lavoro, con le medesime mansioni, qua…...
…eguiva in maniera ottimale alcuni clienti, tra cui B.XXXXX L' azienda comunicava al ricorrente che d' ora in avanti i clienti che aveva seguito fino a quel momento sarebbero stati seguiti dal sig. F.X…...
… riportava le 8: 02 ma veniva in automatico decurtato un quarto d' ora di stipendio. Per i primi ritardi, facevo recuperare un quarto d' ora a fine giornata, ad esempio, se uno doveva finire di lavora…...
…o nonché al pagamento dell' indennità risarcitoria ai sensi e per gli effetti dell' art. 3 comma 2 D. Lgs. 23/2015, nella misura di tutte le retribuzioni perse dalla data del licenziamento e sino all'…...
… da M.XXXX N.XXX, rappresentato e difeso dall' avv. prof. A.XXXXX T.XXX e dagli avv. ti A.XXXXXXXX D. G.XXXX e J.XXXX C.XXXXXX, domicilio eletto in Milano, via XXXXXXXXXXXXX n. 3, - RICORRENTE -contro…...
…ganizzazione aziendale (in applicazione di tale principio, la S.C. ha cassato la sentenza della Corte d' appello - che aveva dichiarato l' illegittimità del licenziamento per giusta causa nei confront…...
…te le motivazioni della sentenza penale di primo grado (all.11) che è stata appellata presso la Corte d' Appello di Milano. Così delineata la fattispecie, il ricorrente contesta, in questa sede, la le…...
…aranzia anche del lavoratore. Infatti: "E' parimenti principio ripetutamente affermato da questa Corte che la regola di immediatezza della contestazione deve essere intesa in senso relativo, ossia ten…...
…al settore cooperative sociali". Si rammenta che secondo il condiviso orientamento della Suprema Corte, è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto di lavoro soltanto ove sia d…...
…enda P.X E.XXXXX si rivolge a un target upper class e gli argomenti trattati sono lusso, territori d' eccellenza e automotive usando un linguaggio preciso per raggiungere l' imprenditoria. Il blog For…...
