…arità di trattamento previsti dalla clausola 4, d' altronde, non si reputano decisivi per arrivare a conclusioni diverse da quelle raggiunte dalla Corte di Giustizia. vero che la Carta Docenti consent…...
…8 febbraio 2021, M.XXXXXX G.XXXXX ha evocato in giudizio I.X s.r.l. - Imprese S.XXXXXXXXXXXXXXXXX (d' ora in poi I.X o I.X s.r.l.) al fine di vedere riconosciuta la responsabilità del datore di lavoro…...
…arità di trattamento previsti dalla clausola 4, d' altronde, non si reputano decisivi per arrivare a conclusioni diverse da quelle raggiunte dalla Corte di Giustizia. vero che la Carta Docenti consent…...
… il 03/01/2023 RG n. 2439/2018 Quanto alla perseguibilità d' ufficio del reato, giova richiamare la costante giurisprudenza penale della Corte di Cassazione, secondo cui, in tema di delitti colposi de…...
…lett. d) L. n. 98/2011 conv. in L. n. 111/2011). Questo Tribunale, in cause del tutto analoghe alla presente (v. sent. n. 629/2018 ) , aveva dato applicazione al principio osservato dalla Corte di Cas…...
…sensi dell' art. 118 disp. att. c.p.c. Nella evidenziata pronuncia la Corte di Appello ha così deciso: "Il comma 5 dell' art. 2 D. Lgs. 80/1992 prevede che il diritto alle prestazioni di cui al comma …...
…a con atto di citazione ritualmente notificato e posta in decisione all' udienza del 7 giugno 2022 d a O.XXXX M.XXXX, rappresentata e difesa dall' Avv. to A.XXXXX V.XXXX del Foro di S.XXXXX, procurato…...
…ento del Fondo sono: la cessazione del rapporto di lavoro subordinato; l' accertamento dello stato d' insolvenza e l' apertura di una procedura concorsuale di fallimento, concordato preventivo, liquid…...
…pi in materia di risoluzione dei contratti a prestazioni corrispettive, nonché delle norme in tema d' indebito oggettivo e di ingiustificato arricchimento; b) dell' inesistenza di un principio general…...
…anno patrimoniale, parametrato alle retribuzioni maturate dal 1.9.2019 fino alla effettiva ripresa d il servizi al tallone mensile di 1.519, 38; -condanna M.XXXXXXXXX s.r.l. a rifondere a V.XXXXX R.XX…...
