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IL TUO FORO

Tribunale di Pordenone - Sentenza n. 122/2018 del 31/12/2018 (Dott. Angelo Riccio Cobucci)

… dispersione della professionalità acquisita. Sub D) Appare preliminarmente utile rammentare che con l' ordinanza n. 18164 del 10 luglio 2018 la Corte di Cassazione, dando continuità all' orientamento…...

Tribunale di Brindisi - Sentenza n. 1024/2018 del 17/10/2018 (Dott. Gabriella Puzzovio)

… del settore n. 1 Affari generali- personale il sig. C.XXXX C.XXXXXXXX, istruttore direttivo (cat. D). Con nota del 21.2.13 il C.XXXXXXXX manifestava il proprio parere in merito alla dotazione organic…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 1976/2018 del 28/06/2018 (Dott. Fabio Florini)

…llità e/o l' annullabilità della delibera assembleare del 25.07.2015, di approvazione del bilancio d' esercizio chiuso al 31.12.2014, con conseguente condanna della società al risarcimento dei danni p…...

Tribunale di Brindisi - Sentenza n. 524/2018 del 02/05/2018 (Dott. Domenico Toni)

…orrente, il quale può prescindere da un effettivo e duraturo demansionamento, atteso che, nel caso d specie, fermo l' inquadramento del ricorrente nella categoria B, viene evidenziata la sussistenza d…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 15/2018 del 20/04/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

…anzo quale Giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa da V.XXXXXX D' A.XXXXX (CF: XXXXXXXXXXXXXXXX) elettivamente domiciliata in Varese alla via A.XXXXXXX n. 3 presso …...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 101/2018 del 27/02/2018 (Dott. Antonio Robustella)

…11 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI NAPOLI Sezione controversie di lavoro e di previdenza ed assistenza composta dai magistrati: dott. Antonio Robustella Presiden…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 31/2018 del 09/02/2018 (Dott. Lucio Ardigò)

…articolare in violazione delle disposizioni normative di cui agli artt. 2087, 2103 cod. civ. e del d. lgs. 81/2008 in materia di lavoro. Accertare e dichiarare che per anni (dal 2010 al 2014) O.XX C.X…...