…o nella diversa misura ritenuta di giustizia, oltre ad interessi legali e rivalutazione monetaria; D ) Condannarsi I.XXXXXXXXXXXXX S.p.a. alla rifusione del danno conseguente al demansionamento per cu…...
…PREVIDENZA SOCIALE con l' avv. F.XXXXXX F.XXXX M.XXX, oggi sostituito dall' avv. L.XX I.XX L' avv. D. T.XX precisa le conclusioni come da ricorso introduttivo e discute la causa riportandosi agli scri…...
…itto in data 10/11/2017 al ricorrente da parte della ditta M.XXXXX G.XXXXXX, ai sensi dell' art. 2 D. Lgs n. 23/2015, dichiarare la nullità del provvedimento espulsivo suddetto, disporre l' immediata …...
…formalmente assunta in qualità di colf in data 19.4.2017 da A.XXXX T.XXXXXX R.XXXXX, residente a Corte d.XXXXXXXXXX 8, Mestre con un contratto di 25 ore settimanali, espone: di avere in realtà prestat…...
…ta da parte resistente. noto che in materia di crediti di lavoro, alla luce delle pronunce della Corte costituzionale in materia e della successiva evoluzione della giurisprudenza di Sentenza n. 753/2…...
…rocura in atti Resistente CONCLUSIONI All' odierna udienza le parti hanno concluso come da verbale d' udienza che qui si intenda integralmente riportato e trascritto FATTO E DIRITTO Con ricorso deposi…...
…one MN89000/2013 dell' 11/10/2013, ossia il medesimo di cui è causa (pronuncia confermata dalla Corte d' Appello di Brescia) Concludeva chiedendo il rigetto dell' opposizione. La causa , istruita medi…...
…ivo andamento del mercato"; c) di avere impugnato l' intimato licenziamento con PEC del 4.11.2016; d) di non avere ricevuto il pagamento dell' indennità di preavviso, né della retribuzione dei mesi di…...
… Is- REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO O o " o La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano .co Q U ) Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera …...
…o. Giova premettere, in diritto che il rapporto di lavoro può vedere da un lato un solo prestatore d' opera, dall' altro una pluralità di soggetti che fruiscono delle sue prestazioni. Ciò può avvenire…...
