…n virtù del decreto presidenziale n. 3 del 16.5.2023 Resistente co b* "D b~ In punto a: PATTO DI PROVA b-LO LO CONCLUSIONI co "D b- Il Procuratore della ricorrente chiede e conclude: ,""Piaccia all' E…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…estimoniale come da ordinanza in atti (cfr. verbale 8.5.2019). Il procedimento veniva poi rinviato d' ufficio in ossequio alla normativa emergenziale per la pandemia da Covid19; quindi, con decreto de…...
…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...
…ella Corte di Appello di Milano: "La tutela prevista dall' art. 8, 2' ^ comma del D. L. vo n. 61/00, nella formulazione all' epoca vigente. così come quella stabilita dal successivo art. 10 del D. L. …...
…ella Corte di Appello di Milano: "La tutela prevista dall' art. 8, 2' ^ comma del D. L. vo n. 61/00, nella formulazione all' epoca vigente. così come quella stabilita dal successivo art. 10 del D. L. …...
…o tra le parti dalla data del 19.11.2020; b. condannare la società resistente ex art. 3, comma 1 , D. Lgs n. 23/2015 al pagamento di un' indennità compresa tra 6 e 36 mensilità dell' ultima Sentenza n…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…o oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lav. Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lav. Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavora…...