…i"; c) che tale rapporto di impiego cessava in data 30.9.2000, a seguito di recesso per maternità; d) che, a partire dal 2.XX, la ricorrente riprendeva servizio, svolgendo supplenze nella scuola stata…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…solo in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, R.D., punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine, non è sufficiente che la diversità di…...
…e ai sensi e per gli effetti dell' art. 118 c.p.c.., confermato dalle più recenti pronunce della Corte di Appello (cfr, nn. 886/2019, 804/2019, 779/2019; 795/2019, 574/2018). Si ritiene, in estrema si…...
…dei criteri stabiliti dall' art. 485 d. lgs. n. 297/1994 per procedere alla ricostruzione di carriera dei docenti immessi in ruolo, è intervenuta la Suprema Corte (vedi Cass., 28-11-2019, n. 31149 e C…...
… necessità di disapplicare una norma interna confliggente con la norma comunitaria; -la Corte di Giustizia ha d' altro canto pure chiarito che "La nozione di "condizioni di impiego di cui alla clausol…...
… necessità di disapplicare una norma interna confliggente con la norma comunitaria; -la Corte di Giustizia ha d' altro canto pure chiarito che "La nozione di "condizioni di impiego di cui alla clausol…...
… necessità di disapplicare una norma interna confliggente con la norma comunitaria; -la Corte di Giustizia ha d' altro canto pure chiarito che "La nozione di "condizioni di impiego di cui alla clausol…...
… necessità di disapplicare una norma interna confliggente con la norma comunitaria; -la Corte di Giustizia ha d' altro canto pure chiarito che "La nozione di "condizioni di impiego di cui alla clausol…...
