…solo in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, R.D., punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine, non è sufficiente che la diversità di…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
… subordinazione, afferma la cit. sentenza della Corte d' Appello di Palermo, va intesa quale vincolo di natura personale che assoggetta il prestatore d' opera al potere direttivo del datore di lavoro,…...
…C "D ogni effetto al docente assunto a tempo determinato, poi immesso in ruolo, sulla base dei medesimi I.X criteri che valgono per l' assunto a tempo indeterminato". co ro In particolare, la Corte ha…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
… (art. 2 D.M.11 febbraio 2014, n. 98 ) , privi di soggettività giuridica. La Corte di Cassazione - nell' affermare che il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 16, lett. f ) , laddove dispone che i diri…...
… N.468/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere…...
…ficazione oggettiva (Corte di Giustizia 20 giugno 2019, causa C- 72/18, U.XXXXX A.XXXXXXX; 9 luglio 2015, causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44 e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è su…...
…ficazione oggettiva (Corte di Giustizia 20 giugno 2019, causa C- 72/18, U.XXXXX A.XXXXXXX; 9 luglio 2015, causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44 e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è su…...
