…nterrottamente dal 10 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale". La Suprema Corte, anche in considerazione della evidenziata differenza di disciplina, con recente sentenza ha affe…...
…nterrottamente dal 10 febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale". La Suprema Corte, anche in considerazione della evidenziata differenza di disciplina, con recente sentenza ha affe…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità…...
…ncia della Corte di Giustizia citata, al pari dei principi in essa affermati, non risulta, invece, applicabile al personale ATA. Al di là della diversa normativa di riferimento (art. 569 d. lvo n. 279…...
…ncia della Corte di Giustizia citata, al pari dei principi in essa affermati, non risulta, invece, applicabile al personale ATA. Al di là della diversa normativa di riferimento (art. 569 d. lvo n. 279…...
…ncia della Corte di Giustizia citata, al pari dei principi in essa affermati, non risulta, invece, applicabile al personale ATA. Al di là della diversa normativa di riferimento (art. 569 d. lvo n. 279…...
…ncia della Corte di Giustizia citata, al pari dei principi in essa affermati, non risulta, invece, applicabile al personale ATA. Al di là della diversa normativa di riferimento (art. 569 d. lvo n. 279…...
…la Corte di Cassazione sezione lavoro con varie sentenze precisando i principi di diritto da applicare. In particolare con la sentenza n.22552/2016 del 18.10.2016 depositata il 7.11.2016, la Corte ha …...
…erminato il rapporto di lavoro fra le parti in causa ai sensi dell' art. 5, comma 4 bis e comma 2, D. Lgs. 368/2001, e conseguentemente: accertare e dichiarare il diritto dell' istante alla trasformaz…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
