…aliano Si TRIBUNALE DI AVELLINO"Settore Lavoro e Previdenza Il Giudice del Lavoro, Dott.ssa Monica d' Agostino, all' esito della trattazione scritta ex s art. 127 ter c.p.c., ha pronunciato la seguent…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
…. R.G. 149/2021 Appello Lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Giovanni Casella Dott…...
…ta un' interpretazione conforme alla norma comunitaria, non resta che disapplicarla (così anche Corte d' appello di Torino, sent. n. 837/17). Ne consegue l' accoglimento del ricorso proposto dalla ric…...
… cui la Corte ha stabilito il seguente principio di diritto: " in tema di riconoscimento dei servizi preruolo del personale amministrativo tecnico ed ausiliario della Scuola, l' art. 569 del d. lgs. n…...
…à d' accesso ai ruoli del personale già assunto a tempo determinato e di quello assunto (direttamente) a tempo indeterminato, la Corte di Cassazione rimarcato che 1e ragioni valorizzate dalla Corte di…...
…in ruolo, né, infine in ragione della materia trattata. D Su tali aspetti è sufficiente richiamare i principi ripetutamente espressi dalla Corte di Giustizia, la quale ha chiarito, sin dalle prime pro…...