… ufficio, si deve convenire con il percorso motivazionale ora sviluppato ormai stabilmente dalla Corte di Cassazione per cui " in tema di lavoro a progetto, l' art. 69, comma 1 , del d.lgs. n. 276 del…...
… vigore il 7.3.15). Non risulta applicabile la tutela reintegratoria di cui al comma I dell' art.2 D. Lgs.23/15, neppure richiesta dal ricorrente. L' art. 3 del provvedimento legislativo dispone che "…...
…to alle stesse era stato garantito il contraddittorio con la dipendente che aveva nei termini -Q ( D presentato le proprie osservazioni (la circostanza è pacifica tra le parti). Le contestazioni erano…...
… concludono come da memorie finali. L' avv. G.XXXXXX rileva come la sentenza n. 1788/2019 della Corte d' Appello di Milano ribadisce come il reiterato mancato pagamento di voci retributive legittima i…...
… ufficio, si deve convenire con il percorso motivazionale ora sviluppato ormai stabilmente dalla Corte di Cassazione per cui " in tema di lavoro a progetto, l' art. 69, comma 1 , del d.lgs. n. 276 del…...
…mia di iniziativa, nei limiti delle sole direttive generali impartite dal titolare e dai dirigenti d' impresa o dagli impiegati di 1 categoria super, tra i quali il coordinatore di impianti, il respon…...
…lì e contattarlo era quasi impossibile e se rispondeva magari alle mail lo faceva dopo 15 gg. Ed a D O M Ir Sentenza n. 601/2019 pubbl. il 12/11/2019 RG n. 2602/2016 quel punto parlavo direttamente di…...
…asferte e che l' indennità registrata come "trasferta"nei fogli paga la considera erogata a titolo d' indennità mensa. Pertanto, con il presente verbale si provvede all' addebito dei contributi previd…...
…Is- REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Clotilde Fierro PRESIDENTE Dott. Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE Rel. Dott. Silvia Casar…...
…s.n.c. prima e per L' I.XXXXXXXXXXX M.XXXX S.r.l., attuale attrice, che ne aveva acquisito un ramo d' azienda, curando la consulenza e la pagina 2 di 7 Sentenza n. 1976/2019 pubbl. il 16/09/2019 RG n.…...