… giudice di prime cure assegnatario della causa di impugnazione del licenziamento e dalla stessa Corte di Appello di Bologna adita ad impugnazione della sentenza di primo grado emessa all' esito del p…...
…iti di cui agli artt. 20 e 21, comma 1, lett. a), b), c), d) ed e), è inoltre un ordinario rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La Corte ha sotto tale profilo precisato "occorre osservare che il …...
…attivo". Quanto all' efficacia del predetto documento si rinviene la recentissima sentenza della Corte di Giustizia CE-UE 6/2/2018 n. C-359/16 secondo la quale "L' art. 14, punto 1, lettera a) del reg…...
…sa a punto. Appartengono viceversa al 3 livello : a) lavoratori che svolgono mansioni impiegatizie d' ordine che richiedono una specifica conoscenza professionale, b) lavoratori che compiono correttam…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…merciale di sede), 4) Quarto Livello addetti al A) Commerciale B) Accoglienza, C) Amministrazione, D) Manutenzione. Si individuava inoltre la intervenuta stipulazione nell' anno 2011 di 33 contratti a…...
…urato pari al 9, 4%)". Tale essendo l' orientamento di questa Corte, dal quale non vi è ragione di discostarsi, va ritenuto che la Corte d' appello di Torino ha fatto corretta applicazione di tale pri…...
… la seguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. r.g. 1433/2014 promossa da : L. D. ( C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , nato a Tunisi il XXXXXXXXX rappresentato e difeso per procura a margin…...
…tema, fondato sulle disposizioni del dpr 1124/1965 come modificate dalle numerose sentenze della Corte Costituzionale, la tutela previdenziale concerne non solo le malattie tabellate ma qualsiasi form…...
…oria di nullità del licenziamento in quanto discriminatorio ed in violazione dell' art. 54 6 comma D. Lgs 26/3/2001 n. 151, la condanna della datrice di lavoro alla reintegra nel posto di lavoro ed al…...