…/2023 71/23 R.G. Lav. TRIBUNALE DI UDINE VERBALE D' UDIENZA All' udienza del 28.03.23, avanti al Giudice dott. ssa Alessia Bisceglia, sono comparsi l' avv. F.XXXXXXX N.XX per parte ricorrente A.XXX M.…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
… in parte fondata e meritevole di accoglimento per quanto di ragione. Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
…e di eventuali rimborsi spesa dovuti nell' arco dello svolgimento della prestazione in altra sede; d) ore guida esattori, essendo una voce eccezionale legata al fatto che lavoratore effettuava la pres…...
…e di eventuali rimborsi spesa dovuti nell' arco dello svolgimento della prestazione in altra sede; d) ore guida esattori, essendo una voce eccezionale legata al fatto che lavoratore effettuava la pres…...
… in parte fondata e meritevole di accoglimento per quanto di ragione. Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
… in parte fondata e meritevole di accoglimento per quanto di ragione. Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
… in parte fondata e meritevole di accoglimento per quanto di ragione. Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
… di ragione. Sentenza n. 151/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 111/2022 Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
… in parte fondata e meritevole di accoglimento per quanto di ragione. Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
