…dì al venerdì dalle 8 alle 12, salvo fermarsi "quasi tutti i giorni"alla banca per circa un quarto d' ora/ mezz' ora nonché il pomeriggio dalle 14 alle 18.30; -di aver lavorato per i primi tre/ quattr…...
…nvitati a comparire figurativamente (art. 221. l. n. 77/2020 ) , mediante deposito di note scritte d' udienza. Per parte ricorrente è comparso l' avv. B.XXXXX M.XXX G.XXXXXX, per parte resistente l' a…...
… N.199/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Luigi PERINA Dr. Gianluca ALESSIO Dr. Lorenzo PUCCETTI ha pronunc…...
…oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lavoro Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lavoro Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavo…...
… sia tenuta, non essendo stata avanzata l' informativa di cui al comma 1 , come accertato dalla Corte d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mant…...
… sia tenuta, non essendo stata avanzata l' informativa di cui al comma 1 , come accertato dalla Corte d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mant…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
… di massima ricevute dai diretti superiori. Esemplificazioni: ' 3- CM co b- Q CO U ) L." ! -cr Zi D D O or LU LU l2- Q_ t CO co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 11/2021 pubbl. il 29/03/2021 RG n. 1169/20…...
… sia tenuta, non essendo stata avanzata l' informativa di cui al comma 1 , come accertato dalla Corte d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mant…...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...