…sivo ai fini dell' esclusione dell' obbligo di iscrizione alla gestione commercianti. Infatti la Corte di Cassazione, con argomentazioni pienamente condivisibili, ha precisato che la prevalenza deve e…...
…17 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Rita Mancuso PRESIDENTE Dott. Patrizia VISAGGI CONSIGLIERE Dott. Caterina BAISI CONSI…...
… P.X ENEL SERVIZIO ELETTRICO S.P.A. l' avv. G.XXXXXXX F.XXXXXXX, oggi sostituito dall' avv. S.XXXX D. S.XXXX, che produce giurisprudenza di merito dei Tribunale di Firenze e di Mantova. Il Giudice inv…...
…XXXXXX RG 376/ 2016 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA A.XXXXXX M.XXXXX + 19 con l' avv. C.XXXXX P.XXX Contro ENEL SPA con l' avvocato E.XXXX XXXXX Successivamente oggi 26/09/2017 sono comparsi i…...
…ZA N 798/17 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai Signori Magistrati: dott. Stefano Brusati Presidente dott. Susan…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 14 luglio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 14 luglio 2017 Il procuratore di U.X…...
… L' istituto muovendo dalla considerazione che, alla luce della sentenza n. 5 del 2000 della Corte Costituzionale, il beneficio della rivalutazione non poteva essere riconosciuto in carenza di una…...
…gione discriminatoria collegata alla partecipazione ad attività sindacale. Di recente la Suprema Corte (Cass. 5.4.2016, n. 6575;) ha precisato che la nullità del licenziamento discriminatorio discende…...
…è in linea con la giurisprudenza consolidata di merito e segnatamente con l' orientamento della Corte d' Appello che, con pronuncia 780/2012 sul punto ha chiarito come la differenza "..tra area B e ar…...
…ferita al periodo di provata esposizione ad amianto. Si deve citare sul punto la sentenza della Corte d' Appello di Venezia di data 31.1.2013-15.3.2013: "scopo della norma è proprio quello di offrire …...
