…arisce la Corte di Cassazione: "Tale considerazione dà conto del fatto che la concreta fattispecie non può essere ricondotta all' ambito delle nullità del recesso disciplinate dall' art. 2 d. lgs. cit…...
…e, la pronuncia della Suprema Corte (ord. n.17885 depositata il 6.7.18) confermativa della sentenza della Corte Sentenza n. 65/2024 pubbl. il 03/02/2024 RG n. 1382/2023 d' Appello di Venezia datata 30…...
…stente, secondo l' ormai consolidato orientamento della Suprema Corte (vds. Cass. Sez. L, Sentenza n. 22517 del 01/12/2004) " in tema d' impugnativa di licenziamento O ) a individuale, è a carico del …...
…n virtù del decreto presidenziale n. 3 del 16.5.2023 Resistente co b* "D b~ In punto a: PATTO DI PROVA b-LO LO CONCLUSIONI co "D b- Il Procuratore della ricorrente chiede e conclude: ,""Piaccia all' E…...
… del contratto". A questo proposito, la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13179 del 2017 ha ritenuto che: "La fattispecie contemplata dal comma 4, lett. d può quindi riferirsi, oltre che alla so…...
…della Corte d' Appello di Brescia: In ordine alla legittimità dell' imposizione da parte del legislatore dell' obbligo di sottoposizione a vaccino o a un trattamento di tipo sanitario, la Corte costit…...
…della Corte d' Appello di Brescia: In ordine alla legittimità dell' imposizione da parte del legislatore dell' obbligo di sottoposizione a vaccino o a un trattamento di tipo sanitario, la Corte costit…...
…o questa Corte il 5 ottobre 2022 la M.XXXX ha presentato tempestivo appello, affidandolo ai seguenti motivi. Con il primo ha censurato il mancato rilievo della violazione dell' art. 13 del d. lgs n. 8…...
…a codatorialità licenziamento intimato con lettera datata Corte di Cassazione: "Il termine di decadenza di cui all' art. 32, comma 4, lett. d ) , della l. n. 183 del 2010, non trova applicazione nel c…...
… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...