… (i.e. era ancora in età lavorativa) mentre nel mese di febbraio 2021 aveva già compiuto i 65 anni d' età, a partire dal luglio 2020 la resistente ha chiesto (anche in sede esecutiva) la corresponsion…...
…lia V.XXXXXXX e spese straordinarie al 70% a carico del signor G.XXXXX come da protocollo della Corte d' Appello di Milano; Rigettare la domanda di assegno divorzile, in quanto inammissibile e infonda…...
…0 dal Tribunale di Verbania. Infatti, com' è noto al resistente (che la seguente pronuncia della Corte di legittimità ha opportunamente citato ) , " in considerazione delle esigenze e delle finalità p…...
…no inferiore dell' immobile ? c. Vero che la caldaia si trova nel piano inferiore dell' immobile ? d. Vero che Lei impedisce l' accesso nel piano che Lei occupa di potenziali acquirenti dell' immobile…...
….XXXX le spese universitarie, mediche e straordinarie tutte (come indicate dal Protocollo della Corte d' Appello di Milano del Sentenza n. 1387/2023 pubbl. il 26/09/2023 RG n. 3676/2023 14.11.2017 ) ,…...
… di ogni mese; somma soggetta a rivalutazione annuale secondo gli indici fe a l"5 o co z or"o w w "D LU O 2 05 LO o CD " o Is-5 05 Is- co C. ' o5 co 5 Q ( O CM co .re Q U ) "o"Z o"tr u_ Q"O tr LU Q_ o…...
… del verbale di separazione consensuale (pag 7 del ricorso). Nella sentenza n. 24621 del 2015 la Corte di Cassazione ha suddiviso il contenuto dell' accordo di separazione o divorzio in due parti, oss…...
…elle spese straordinarie nell' interesse di J.XXXX, da determinarsi secondo il Protocollo della Corte d' Appello di Milano. L' Assegno Unico continuerà ad essere integralmente percepito dalla signora …...
… sviluppare una significativa relazione con entrambi i genitori, nonché con le rispettive famiglie d' origine: - entrambi i genitori si impegnano a mantenere una regolare comunicazione con l' altro ge…...
…onto intestato al ragazzo, oltre al 50% delle spese straordinarie secondo le disposizioni della Corte d' Appello di Milano con versamento da effettuarsi a mani della ricorrente. Il sig. P.XXXX I.XXXXX…...
