…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 3 Novembre 2023 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 3 Novembre 2023 MOTIVI DI FATTO E DI…...
…to e condannare altresì la resistente a pagare alla ricorrente l' indennità risarcitoria di cui al D. Lgs. n. 23/2015 all' art. 2, prevista dal giorno del licenziamento, 21.12.20 a quello di effettiva…...
… stregua del licenziamento per giustificato motivo, sia esso oggettivo o soggettivo. Infatti, la Corte di Cassazione a Sezioni Unite ha precisato che "secondo ormai consolidato indirizzo interpretativ…...
…sione della causa, contrariis reiectis, così provvedere: 1 ) accertare e dichiarare che la Sig. ra D. Q.XXXXX, inquadrata Nel IV Livello Retributivo, ha prestato la propria attività lavorativa alle di…...
…e maggiormente approfondita sul nesso di causalità sarà necessario disporre una consulenza tecnica d' ufficio medico legale. 6. Sul Licenziamento 6.1. Il licenziamento impartito con lettera del 16.12.…...
…lizza la prestazione e che ha il potere di assegnare le mansioni".Secondo la Corte: "Soltanto un legittimo trasferimento d' azienda o di un suo ramo comporta la continuità del rapporto di lavoro che r…...
…il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d) la prova dell' elemento soggettivo, cioè dell' intento persecutorio (cfr. Corte App. Roma 6 marzo 2018; Cass. , 6 agosto 2014, n. 17698; C…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...
…RG n. 1731/2014 N.1731/2014 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 28 GIUGNO 2018 All' udienza del 28 Giugno 2018, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, è comparso l' Avv. A.XXXXX M.XXXXX per parte ricorrente. …...
…ità - al dipendente medesimo". (Cass. 18836/13). Ancora estremamente chiara è la pronuncia della Corte di Legittimità secondo la quale "Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono rico…...
