… fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/2020, conv. nella l. n. 27/2020, modificato dall' art. 221 del d. l. n. 34/2020, conv. con modific. dalla l. n. 77/2020; 1. La…...
…ltà non incontra chi abbia svolto un breve periodo di lavoro presso un datore di lavoro, il quale, d' altro canto, in caso di dimissioni rassegnate dopo breve periodo, non può fruire del Lavoro del di…...
…ttoscrizione di contratti di lavoro subordinato, di collaborazione a progetto, d' agenzia, di collaborazione autonoma, d' associazione in partecipazione con aziende operanti nel settore della sicurezz…...
…19 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Giulia…...
…i il corrispettivo, in quanto pagato in corso di rapporto, non sarebbe determinabile. La Suprema Corte, nella sentenza n. 7835 del 04 aprile 2006 ha condivisibilmente affermato che "nel rapporto di la…...
…il condivisibile orientamento di legittimità ribadito a sezioni unite. In particolare la Suprema Corte ha chiarito in primo luogo che "la legittimazione ad agire serve ad individuare la titolarità del…...
…di clientela, riconosciuta all' agente in I."assenza di un incremento della clientela e/o del giro d' affari ed è Q Q connessa esclusivamente all' ammontare delle provvigioni CO LU "percepite nel cors…...
… (come nel caso di specie). La Suprema Corte, proprio in materia di patto di non concorrenza ha già avuto modo chiarire che "il potere del Giudice di rilevare d' ufficio la nullità ( O l' inesistenza)…...
… sé non decisivo, dell' equivalenza professionale. Infatti, è principio consolidato in seno alla corte di legittimità quello secondo cui "ai fini della valutazione della sussistenza di un corretto ese…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1905/2016 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 04/06/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 04/06/2020, viste le note scritte contenenti le is…...