…ata anche d' ufficio dal giudice, attesa la rilevanza pubblica degli interessi in vista del quale, nei giudizi assoggettati a detto rito, è posto il divieto di domande nuove . " (cfr. Corte Cassazione…...
…resso datori di lavoro privati) per il docente a tempo determinato al momento del passaggio in W. "D ruolo, impone di vagliare in concreto se vi sia o meno un effetto 3 _I discriminatorio derivante da…...
…i diverse da quelle oggetto della prova. Secondo il principio, che si condivide, affermato dalla Corte di Cassazione (Cass. n.17591/2014) "Il patto di prova apposto al contratto di lavoro, oltre a dov…...
…ienda al momento dell' infortunio, trovandosi presso un' altra società in qualità di procacciatore d' affari. Ha chiesto, in conclusione, il rigetto integrale delle domande di controparte. *** Il rico…...
…l' accoglimento della domanda a tal fine anche richiamando la recente sentenza pronunciata dalla Corte di Giustizia, VI sezione, resa nella causa C-466/17 (c.d. Sentenza Motter). In particolare, in ap…...
…il 05/10/2018 RG n. 2415/2016 O) co a aj o co r-~ In nome del Popolo italiano o z LA CORTE DI APPELLO DI ROMA SEZIONE CONTROVERSIE LAVORO, PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA"C. Z) tr"r Q composta da…...
…il 05/10/2018 RG n. 895/2016 O) co a aj o co r-~ In nome del Popolo italiano o z LA CORTE DI APPELLO DI ROMA SEZIONE CONTROVERSIE LAVORO, PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA"C. Z) tr"r Q composta dai…...
…5 O) co a aj o co r-~ In nome del Popolo italiano CORTE DI APPELLO DI ROMA SEZIONE CONTROVERSIE LAVORO, PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA La Corte, composta dai seguenti magistrati: Dott.ssa Anna M…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
…eri diversi in materia di periodo di anzianità siano giustificati da motivazioni oggettive"". La Corte di Giustizia U.E. ha avuto modo di chiarire (con riferimento all' Ordinamento statale Spagnolo e …...