…vede veramente in quale rapporto di causa- effetto esse si trovino. Significativamente anche la Corte d' Appello di TS con sentenza pronunciata il 26/11/15 (soggetto appellato S.XXXXX S.XXXX) si è esp…...
…vede veramente in quale rapporto di causa- effetto esse si trovino. Significativamente anche la Corte d' Appello di TS con sentenza pronunciata il 26/11/15 (soggetto appellato S.XXXXX S.XXXX) si è esp…...
… termine dal D. Lvo 368/01 e dall' espresso richiamo contenuto al co 8 dell' art. 70 D. Lvo N. 165/01. A tali conclusioni è pervenuta come è noto anche la sentenza N. 10127/12 della Corte di Cassazion…...
…vede veramente in quale rapporto di causa- effetto esse si trovino. Significativamente anche la Corte d' Appello di TS con sentenza pronunciata il 26/11/15 (soggetto appellato S.XXXXX S.XXXX) si è esp…...
…vede veramente in quale rapporto di causa- effetto esse si trovino. Significativamente anche la Corte d' Appello di TS con sentenza pronunciata il 26/11/15 (soggetto appellato S.XXXXX S.XXXX) si è esp…...
…vede veramente in quale rapporto di causa- effetto esse si trovino. Significativamente anche la Corte d' Appello di TS con sentenza pronunciata il 26/11/15 (soggetto appellato S.XXXXX S.XXXX) si è esp…...
…ziato il significativo orientamento della Suprema Corte in punto competenza nell' ipotesi specifica del c.d. "contratto di lavoro virtuale". La Corte di Cassazione ha infatti ritenuto che il giudice c…...
…to nella III fascia delle graduatorie ad esaurimento definitive del personale docente della scuola d' appartenenza della Provincia di Pordenone con decorrenza dal triennio scolastico 2014/2017 relativ…...
…to nella III fascia delle graduatorie ad esaurimento definitive del personale docente della scuola d' appartenenza della Provincia di Pordenone con decorrenza dal triennio scolastico 2014/2017 relativ…...
…maria (EEEE), valide per gli anni scolastici 2014/2017, relative al personale docente, nella parte d' interesse, ossia nella parte in cui non contemplano l' inserimento della ricorrente. ACCERTARE E D…...