…ofilo del CCNL applicabile ratione temporis, tra il servizio d' insegnamento prestato con contratto a tempo indeterminato ed il servizio d' insegnamento prestato con i contratti a tempo determinato qu…...
… il 20/05/2022 RG n. 7874/2019 accertare e dichiarare l' illegittimità della dRepert. n. 2600/2022 d el i2 0/0 5/2022 di V.XXXXX S.p.A. in data 25 ottobre 2018, che ha disposto la decadenza dell' inte…...
… pubbl. il 05/04/2022 RG n. 887/2019 Precisava, poi, che i sensi dell' art. 8, d. lgs. n. 564/1986, come integrato dal d. lgs. n. 278/1998, i lavoratori iscritti all' A.X avevano facoltà di riscattare…...
…) in materia, è stato rilevato che la CGUE è stata investita (ai sensi dell' art. 234 CE) dalla Corte d' appello di Roma (ord. Il aprile 2008) della questione pregiudiziale interpretativa della dirett…...
…ICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA IV SEZIONE LAVORO La Corte, composta dai signori magistrati: - dott. Alessandro Nunziata - d. ssa Alessandra Trementozzi - dott. M. Fo…...
…) in materia, è stato rilevato che la CGUE è stata investita (ai sensi dell' art. 234 CE) dalla Corte d' appello di Roma (ord. Il aprile 2008) della questione pregiudiziale interpretativa della dirett…...
…E Q LU o LU w _l "D LU E S w co"" o o H or z""z"O. 5 :"u_ 05 05 Q Q p p 05 05 E E Sentenza n. 85/2021 pubbl. il 10/05/2021 8.11.2011 in causa C- 177/10 R.XXXXXXXXXXXX punto 43; Corte di Giustizia RG0 …...
…elle scuole. Come già evidenziato in plurime pronunce assunte dalla giurisprudenza di merito, la Corte Costituzionale, con sentenza n. 121/2006, nel tratteggiare la differenza tra lavoro part time ver…...
…elle scuole. Come già evidenziato in plurime pronunce assunte dalla giurisprudenza di merito, la Corte Costituzionale, con sentenza n. 121/2006, nel tratteggiare la differenza tra lavoro part time ver…...
…a giurisprudenza della Corte di Cassazione alla luce della quale, in tema di lavoro a tempo parziale, il rispetto del principio di non discriminazione, di cui all' art. 4 del D. Lgs. n. 61 del 2000, a…...
