…riera della lavoratrice, così come riconosciuta, da ultimo, dalla sentenza di pronunciata dalla Corte d' Appello di Sassari, Sezione Lavoro, n. 287 dell' 11.12.2013. Avverso il predetto decreto ingiun…...
…in assenza di richieste istruttorie di parte opponente, sono noti gli orientamenti della Suprema Corte per i quali nel processo del lavoro il convenuto (e qui l' opponente è convenuto in senso sostanz…...
…onte dello svolgimento di mansioni superiori di coordinatrice nel 2006 e poi di referente reparti; d) 1' esistenza di comportamenti illeciti del datore di lavoro o allo stesso riferibili, integranti a…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 15 maggio 2019 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 15 maggio 2019 MOTIVI DI FATTO E DI …...
…l. il 14/05/2019 RG n. 591/2011 b) del criterio di liquidazione del danno medesimo scelto dalla Corte d' Appello di Trento (sentenza 15.6.2017, B.XXXXXXX e a./P.A.T.) per cui il danno viene liquidato …...
…orsivo il licenziamento del R.XX - dichiararsi ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 3 co. 1 d. lgs 23/2015, l' insussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento; - condannarsi la…...
…Corte di dare continuità alia giurisprudenza di legittimità secondo la quale "L' eccezione di interruzione della prescrizione, configurandosi come eccezione in senso lato, può essere rilevata anche d'…...
…XX P.XXXXXXXX, a modifica del decreto di fissazione d' udienza reso in data 20/12/2014 emettere, entro cinque giorni, nuovo decreto di fissazione d' udienza, con indicazione del termine per la notific…...
…. 2/2018 N. R.G. 2/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI BOLOGNA SEZIONE LAVORO La Corte, composta dai sigg. magistrati: dott. Claudio Bisi Presidente dott. Maura Ma…...
…rt. 416 comma 3 cpc. Come è stato giustamente rilevato anche dalla giurisprudenza di merito (v. Corte D' APPELLO di Roma, sent. n. 729 del 2/2/2015): "se fosse sufficiente una contestazione generica n…...