… sanzione prevista è quella dell' art. 3 comma 1 dlgs 23/15, come riscritto dalla sentenza della Corte Costituzionale 194/2018. In assenza di tale prova da parte del datore di lavoro, il lavoratore ch…...
….Al riguardo, rileva il Tribunale che la Suprema Corte ha affermato che, in presenza dei presupposti di applicabilità dell' art. 3, comma 3 bis, del D. lgs n.216 del 2003, il datore di lavoro ha l' ob…...
…e, ai sensi dell' art. 3, primo comma, del D.Lgs. n. 23 del 2015, alla luce della sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018, applicabile nella specie, al pagamento in favore della ricorrente del…...
…la qualifica di infermiera, assegnata al P.XXXXXX ospedaliero di D.XXX, inquadrata nella categoria D, posizione economica D3 del CCNL del comparto sanità. In data 21.6.2021 l' AGENZIA di T.XXXX della …...
…ta per malattia e ha quindi sostenuto la nullità del provvedimento datoriale ai sensi dell' art. 2 D. Sentenza n. 242/2021 pubbl. il 11/10/2021 RG n. 376/2020 R.g. Lav. n. 376/20 Lgs. n. 23/2015, chie…...
…cadenza del lavoratore dall' azione d' impugnazione del trasferimento. All' udienza odierna la causa è stata decisa come in dispositivo. In limine, osserva la Corte che sulla statuita infondatezza del…...
…idonea a garantire la legittimità dell' adozione dei criteri di scelta. Infatti, secondo Corte Cost., 30 (D "D giugno 1994, n. 268 i criteri di scelta individuati dagli accordi non devono essere contr…...
…idonea a garantire la legittimità dell' adozione dei criteri di scelta. Infatti, secondo Corte Cost., 30 (D "D giugno 1994, n. 268 i criteri di scelta individuati dagli accordi non devono essere contr…...
…idonea a garantire la legittimità dell' adozione dei criteri di scelta. Infatti, secondo Corte Cost., 30 (D "D giugno 1994, n. 268 i criteri di scelta individuati dagli accordi non devono essere contr…...
…idonea a garantire la legittimità dell' adozione dei criteri di scelta. Infatti, secondo Corte Cost., 30 (D "D giugno 1994, n. 268 i criteri di scelta individuati dagli accordi non devono essere contr…...
