…re per le ultime retribuzioni, seppure in misura inferiore a quanto indicato in atto introduttivo; d' altro canto, sosteneva che detto credito dovesse essere compensato con il controcredito maggiore c…...
… 489 d. lgs. 297/1994) non sia in contrasto con l' art. 4 dell' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato recepito dalla Direttiva 1999/70/CE, come confermato dalla giurisprudenza della Corte di G…...
…sanzionatoria/risarcitoria, risultando tale materia del contendere di competenza esclusiva della Corte dei Conti. In via preliminare di Rito ha poi eccepito l' incompetenza per materia del Giudice ord…...
…C.XXXXXXXX A.XXXX Avv. S.XXX B.XXXX Oggetto: RETRIBUZIONE Ricorrente contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. R.XXXXXX J.XX, F.XXXXXXX P.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXX C.XXX Resistente r-~ CM O CD CO LO PR…...
… come da delega in calce al ricorso, Ricorrente contro AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA VALLE D' AOSTA - A.U.S.L. V.X, in persona del Direttore Generale in carica, elettivamente domiciliata press…...
…ssociazioni sindacali ex art. 425 u.c. cpc. Conforme sul punto è la giurisprudenza della Suprema Corte (cfr. Cass. 29957/2017: "Peraltro, nelle cause soggette al rito del Lavoro l' acquisizione del te…...
…nivoco orientamento di questo Tribunale che ha di recente trovato conforto nelle pronunce della Corte d' Appello di Venezia (sentenze 814/2023, 815/2023, 816/2023 del 4.1.2024, seppur con riferimento …...
…nivoco orientamento di questo Tribunale che ha di recente trovato conforto nelle pronunce della Corte d' Appello di Venezia (sentenze 814/2023, 815/2023, 816/2023 del 4.1.2024, seppur con riferimento …...
…la questione. L' avv. L.XXXXXXX si riporta alla memoria, richiamando la recente pronuncia della Corte d' Appello di Brescia 378/2024 RG 209/2023, che ha ritenuto non condivisibile il precedente della …...
…dente che richieda la qualifica superiore (ex multis Cass. 10905/2005) (in senso conforme anche Corte d' Appello di Venezia, sentenza 666/2019 del 27.4.2020, R. 900/2018). 1.3. Va quindi rilevato che …...