…o tra le parti dalla data del 19.11.2020; b. condannare la società resistente ex art. 3, comma 1 , D. Lgs n. 23/2015 al pagamento di un' indennità compresa tra 6 e 36 mensilità dell' ultima Sentenza n…...
… U ) U ) LU REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO tr LU o Q LU"Z o Z ) LU SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Michele Milani PRESIDENTE Rel. Dott. Maurizio Alzett…...
…022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta dai signori magistrati: Dott. Michele Milani Dott. Federico Grillo Pasquarelli Dott. Maurizio …...
… provvedimento disciplinare, rispettando il disposto dell' articolo 46 del C.C.N.L.. D' altronde, la Suprema Corte ha chiarito, in materia analoga, che il termine previsto dalla contrattazione collett…...
…inare, sussistendone i requisiti di legge, revocare in via d' urgenza la provvisoria esecuzione del decreto ingiuntivo n. 331/2019 oggetto d' opposizione; in via principale, nel merito, revocare l' op…...
…uanto chiarito dalla Corte d' Appello di Brescia, il mancato versamento da parte del datore di lavoro determina il ritorno del credito in capo al lavoratore (sentenza della Corte di Appello di Brescia…...
…ibilità (in tal senso, l' orientamento che sembra prevalente nella giurisprudenza di merito, v. Corte d' Appello di Milano 1457/2020; Tribunale di Roma 8953/17; Tribunale di Milano 730/2017; Tribunale…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
…so). La domanda va respinta in quanto infondata. Secondo il condiviso orientamento della Suprema Corte, è possibile ritenere accertata la natura subordinata di un rapporto di lavoro soltanto ove sia d…...
…ati. In subordine, i ricorrenti invocavano l' applicazione in loro favore del comma 2, art. 38 del D. Lgs. n. 81/15, con costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con la …...
