…ssione d' azienda, dovendosi pertanto considerare che il M.XXXXXXXX era ancora dipendente della società cedente al momento del trasferimento. Ciò premesso, deve rammentarsi che la Suprema Corte (Sez. …...
…secondo l' idoneità rilevata. Va ancora rammentato che la Suprema Corte (Sentenza n. 13511 del 01/07/2016) ha precisato che l' art."D fY 42 del d.lgs. n. 81 del 2008, nel prevedere che il lavoratore d…...
… altri casi di nullità previsti dalla legge", anche alla luce della giurisprudenza della Suprema Corte, che ritiene per l' appunto il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto, ma…...
