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IL TUO FORO

Tribunale di Modena - Sentenza n. 279/2018 del 05/12/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…a Tecnica d' Ufficio contabile finalizzata alla determinazione delle differenze retributive della somma pretesa dalla ricorrente, nonché il relativo ammontare, come già richiesta a verbale d' udienza …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 262/2018 del 24/10/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…e sia impossibile l' individuazione attraverso l' esame complessivo dell' atto, effettuabile anche d' ufficio con apprezzamento del Giudice del merito, "rimanendo irrilevante la mancata formulazione d…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 96/2018 del 24/04/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…. 447/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO la CORTE d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro presidente dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere d…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 345/2018 del 19/04/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…empie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. dirimente altresì ricordare che la Suprema Corte ha avuto modo di precisare che nel caso in cui una medesima at…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 47/2018 del 18/01/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…olata dalla D.XXXXXX srl. Costituisce principio consolidato e ribadito dalle Sezioni Unite della Corte di cassazione con sentenza del 22 maggio 2012 n. 8077 (e da ultimo con sentenza del 29/01/2015 n.…...