… tra l' art. 29 del d. lgs n. 276/2003 e l' art. 118, comma 6., del d. lgs n. 163/2006, recente giurisprudenza ha affermato che "5.1. stato reiteratamente affermato da questa Corte che l' art. 29 seco…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
… notturno, indennità di lavoro ordinario festivo, indennità di lavoro ordinario festivo notturno"; d) che, a far data dall' assunzione e sino alla cessazione del rapporto, il ricorrente ha, in realtà,…...
…R.G. 205/2023 REPUBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte D' APPELLO di MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti magistrati: dott. ssa Silvia Marina Ravazzoni dott. ssa Benedetta P…...
… 18: 30, dedicato alla preparazione, in magazzino, della merce da consegnare il giorno successivo; d) di aver sempre svolto consegne in tutta la provincia di Parma, Piacenza e Reggio Emilia, con missi…...
…enza della Suprema Corte, poi, spetta al datore di lavoro l' allegazione C. e la prova dell' impossibilità di repechage del dipendente licenziato, senza che sul lavoratore incomba D. un onere di alleg…...
…enza della Suprema Corte, poi, spetta al datore di lavoro l' allegazione C. e la prova dell' impossibilità di repechage del dipendente licenziato, senza che sul lavoratore incomba D. un onere di alleg…...
…o in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, RegojoDans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…o dell' effettiva reintegrazione, secondo il disposto di cui all' art. 3, comma 2, D.Lgs. 23/2015; d) dichiarare tenuta e per l' effetto condannare la resistente al versamento dei contributi previdenz…...