…stente, secondo l' ormai consolidato orientamento della Suprema Corte (vds. Cass. Sez. L, Sentenza n. 22517 del 01/12/2004) " in tema d' impugnativa di licenziamento O ) a individuale, è a carico del …...
… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…3 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.…...
…ppello Lavoro n. 605 /2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali - Presidente relatore Dott.ssa Susanna Man…...
…D Sentenza n. 271/2023 pubbl. il 22/05/2023 RG n. 1193/2022 R. G. L 1193/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Sezione Lavoro composta da: Dott. Roberto V…...
…. 66/2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO CORTE DI APPELLO DI ROMA AREA LAVORO E PREVIDENZA III SEZIONE composta dai signori Magistrati: 1 ) dott. Vito Francesco Nettis Presidente rel.…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…preclude al datore di lavoro l' intimazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragione d' essere la conservazione del posto di fronte alla riscontrata esistenza di una causa che non consen…...