…parte della E.XXXXXX S.XXX tanto che gli stessi moduli di attestazione della attività ai sensi del D. Lgs. 144/2008 venivano compilati e sottoscritti dalla committente e non dalla appaltatrice e che i…...
… RG n. XXXXXXXX N. XXXXXXXX R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 13 LUGLIO 2017 All' udienza del 13 Luglio 2017, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. M.XXXX S.XXX per parte ricorrente e…...
…XX S.R.L. - P. IVA: XXXXXXXXXXX - in persona del legale rappresentante pro tempore, dott. D.XXXXXX D. G.XXXXX, con sede in Milano, via G.XXXXX XXXX n. 20, elettivamente domiciliata in Modena, XXXXXXXX…...
…2013; RESISTENTE Avente ad oggetto: reiterazione contratti a tempo determinato somministrazione ex D. Leg. 276/2003 pubblica amministrazione trasformazione del rapporto a tempo indeterminato - risarci…...
…le ragioni che danno luogo alla riorganizzazione integrante il giustificato motivo oggettivo, la Corte di legittimità ha affermato che: "In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo dete…...
…modo motivato; 3) essendo illegittima l' apposizione dei termini, posti in violazione dell' art. 1 D. l. vo n. 368/01, il rapporto doveva ritenersi a tempo indeterminato sin dall' inizio, o comunque d…...
…iti di cui agli artt. 20 e 21, comma 1, lett. a), b), c), d) ed e), è inoltre un ordinario rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La Corte ha sotto tale profilo precisato "occorre osservare che il …...
…iti di cui agli artt. 20 e 21, comma 1, lett. a), b), c), d) ed e), è inoltre un ordinario rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La Corte ha sotto tale profilo precisato "occorre osservare che il …...
…iti di cui agli artt. 20 e 21, comma 1, lett. a), b), c), d) ed e), è inoltre un ordinario rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La Corte ha sotto tale profilo precisato "occorre osservare che il …...