…giudizio e d' iniziativa e , cioè, al riparo da condizionamenti giuridici o di fatto che potrebbero influenzarlo in senso difforme dall' interesse del cliente (v., in tal senso, anche Corte cost. 2001…...
…d il sig. M.XXXX G.XXXXXX, dichiarare, anche ex art. 2 D.Lgs. 81/2015, la sussistenza tra le parti d' un rapporto di lavoro di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato a far data dal 01.01.200…...
…enuta nel D. lgs n. 23/2015 (Job Act) ed in particolare è applicabile la disciplina del primo comma dell' art. 3 del d. lgs 23/2015, così come modificata a seguito della sentenza della Corte Costituzi…...
…ero, evidenziato anche dalla Suprema Corte di Cassazione (Cass. S. 2017/n. 13179 ) , la quale ha rilevato criticamente che "nell' ipotesi regolata dalla lettera d) del 4 comma citato, non è facilmente…...
… O.XXXXX soc. coop. IN LIQUIDAZIONE, nonché, in via solidale ex art. 2615 c.c. e/o art. 29, co. 2, D. Lgs. 276/2003, C.XXXXXXX E.XX GROUP per sentir accogliere le seguenti conclusioni: "Voglia il Trib…...
…lmente dovute in applicazione di quanto previsto dall' art. 29 D Lgs. n. 276/03". 8. A. luce della più recente giurisprudenza della Corte di Cassazione (Cass. sent. 23142/2020 ) , ritenuta la sussiste…...
…le sanzioni di cui all' art. 18 cc. 1 e 2 per violazione dell' art. 4 C. 1 lett. a ) , b ) , c ) , d) ed e) D.Lgs. 276/2003; all' art. 19 c. 2 D.Lgs. 276/2003, per violazione degli obblighi di cui all…...
…porto di lavoro. Com' è noto , infatti, secondo l' oramai consolidato orientamento della Suprema Corte, la quietanza liberatoria sottoscritta dal lavoratore e rilasciata al proprio datore di lavoro, i…...
…oirano. Ciò comportava che il contratto era affetto da nullità, per violazione dell' art. 35 co. 1 d. lvo 165/2001 ma che, ai sensi dell' art. 2126 c.c., ella aveva comunque diritto al riconoscimento …...
…enerale Appello Lavoro n. 870/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott. Roberto Vignati Dott.ssa Giulia Dossi Dott.ssa P…...