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IL TUO FORO

Tribunale di Roma - Sentenza n. 6918/2022 del 11/08/2022 (Dott. Luca Redavid)

… apprendistato è stata più volte, ancora di recente, sottolineata dalla giurisprudenza di questa Corte secondo cui affinché l' obiettivo formativo possa essere raggiunto è necessario lo svolgimento ef…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 171/2022 del 15/01/2022 (Dott. Maria Gabriella Marrocco)

…ICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano La Corte d' Appello di Roma Terza Sezione Lavoro Presidente Consigliere estensore Consigliere Composta dai magistrati: dr. Maria Gabriella Marrocco dr. Giovann…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 98/2021 del 10/08/2021 (Dott. Paola Elefante)

…ui all' art. 9 del D. Lgs 23/2015. , ne consegue che va dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e , in considerazione dei criteri richiamati dalla Corte con riferimento al…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 521/2020 del 23/11/2020 (Dott. Marco Cucchetto)

… presso lo studio delle stesse in Torino, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 31 OGGETTO: opposizione a c. d Legge Fornero UDIENZA DI DISCUSSIONE: 11/11/2020 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: In via preliminar…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 299/2020 del 08/10/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…a della sua entrata in vigore il 14.7.2018. Ai sensi dell' art 3 comma 2 d. lgs 23/2015, applicati i criteri indicati da Corte Cost 194 del 2018, considerata la durata del rapporto da un lato e il fac…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 99/2020 del 14/05/2020 (Dott. Filippo Giordan)

…n calce. *** Secondo il più recente e condivisibile orientamento giurisprudenziale della Suprema Corte " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. d…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 121/2019 del 19/06/2019 (Dott. Simona Gerola)

… un risarcimento adeguato del danno inferto, e d' altro lato nemmeno un' adeguata dissuasione del datore di lavoro dal licenziare ingiustamente, la Corte riscontra un' eccessiva compressione dell' int…...