…arisce la Corte di Cassazione: "Tale considerazione dà conto del fatto che la concreta fattispecie non può essere ricondotta all' ambito delle nullità del recesso disciplinate dall' art. 2 d. lgs. cit…...
…/2023 N. R.G. 1353/2022 REPUBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte D' APPELLO di MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti magistrati: dott. ssa Silvia Marina Ravazzoni dott. ssa B…...
…ente affermato dalla Suprema Corte con l' ordinanza n. 6293 del 05/03/2020, con la quale è stato rigettato il ricorso proposto dal MIUR (avverso la sentenza della Corte d' Appello di Milano che, confe…...
…estremi della giusta causa addotta - ai sensi dell' art. 3, comma 1 , D. Lgs. n. 23/2015, dichiarato incostituzionale dalla Corte Costituzionale nella parte in cui prevede la condanna del datore di la…...
…lettivamente domiciliato in presso lo studio del difensore, sito in. co Venezia, S.XXXXXXX 1.XX; ( D a co co in punto a: Licenziamento individuale per giusta causa CO CONCLUSIONI DELLE PARTI 0 Z Il pr…...
… sia legittimamente rifiutata dal datore i) per un fatto addebitabile al lavoratore (come nel caso d' inesattezza o inidoneità della prestazione offerta) oppure ii) in presenza di una causa di forza m…...
…XXXX A.XXXXX giusta delega in calce ai rispettivi ricorsi Ricorrenti contro REGIONE AUTONOMA VALLE D' AOSTA, in persona del Presidente pro tempore, rappresentata e difesa dall' avv. P.XXX T.XX ed elet…...
…alla giurisprudenza consolidata della Corte di Cassazione (cfr. Cass. Lav. n. 3143/2019) "(...) nel rito del Lavoro, per aversi nullità del ricorso introduttivo d. el giudizio di primo grado (...) [è]…...
…za n. 154/2021 pubbl. il 25/03/2021 RG n. 892/2016 Come ha ripetutamente evidenziato la Suprema Corte, d' altronde, il decreto di nomina dei magistrati onorari "è emanato, nel momento in cui si verifi…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...