…0, 00 per ciascuno) oltre 50% delle spese straordinarie, come da protocollo in vigore presso la Corte d' Appello di Milano;". pagina 9 di 16 Sentenza n. 760/2023 pubbl. il 16/08/2023 RG n. 3712/2019 C…...
…gli indici ISTAT oltre al 50% delle spese straordinarie, come da protocollo in vigore presso la Corte d' Appello di Milano, da versarsi direttamente alla ricorrente entro il giorno 5 di ogni mese". Ne…...
… da concordare preventivamente e documentare successivamente, definite come da linee Guida della Corte di Appello di Milano C.XX CO g - - ripartire tra le parti, nella misura del 50% ciascuno, l' asse…...
…i euro 500, 00 al mese oltre al 50 % delle spese straordinarie O. 5 secondo il Protocollo della Corte d' Appello di Milano. "or O L. L. 5. Corresponsione del mutuo sulla casa nella misura del 50%"o Pa…...
…te di ciascun genitore al 50% delle spese straordinarie, come da protocollo in vigore presso la Corte d' Appello di Milano. All' udienza del 14.10.2022, dinanzi al GI, le parti si riportavano ai propr…...
…omplessivi (1700, 00 a figlio) oltre al 75 % delle spese straordinarie come da Protocollo della Corte d' Appello di Milano Rigetta la richeista di assegno per la resistente ed ogni altra domanda Compe…...
…dre, nella misura di 700, 00 mensili, oltre alle spese""straordinarie come da linee guida della Corte d' Appello di Milano. Q o In particolare, con ricorso depositato in data 10.12.2019 la sig. ra S.X…...
…se la somma di Euro 200, 00, oltre al 50% delle spese straordinarie secondo il protocollo dalla Corte d' Appello di Milano, comprese le spese per il nuoto indicate dai medici nutrizionista e di base, …...
…orto mensile di euro 200, 00 oltre al 50% delle spese straordinarie secondo il Protocollo della Corte d' Appello di Milano. A tale conclusione il Collegio perviene valorizzando le seguenti circostanze…...
…enimento a carico del padre, oltre al 50% delle spese straordinarie secondo il Protocollo della Corte d' Appello di Milano. 5. Spese Tenuto conto della reciproca parziale soccombenza tra le parti, le …...
