…n virtù del decreto presidenziale n. 3 del 16.5.2023 Resistente co b* "D b~ In punto a: PATTO DI PROVA b-LO LO CONCLUSIONI co "D b- Il Procuratore della ricorrente chiede e conclude: ,""Piaccia all' E…...
…ioni superiori al di fuori dei casi consentiti, e , ciò, in conformità alla giurisprudenza della Corte Costituzionale sul diritto alla retribuzione proporzionata e sufficiente, ai sensi dell' art. 36 …...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…tà, qualità redditività o efficienza. La convenuta richiamava sul punto la giurisprudenza della Corte d' Appello di Roma. La convenuta eccepiva inoltre che a partire dal gennaio 2014 era stato riconos…...
…to un trasferimento d' azienda, in luogo del formale cambio appalto. Come chiarito dalla Suprema Corte, "Ai sensi e per gli effetti dell' art. 2112 c.c., il trasferimento di ramo d' azienda (che si ve…...
…toscritto tra le parti in data 5.6.2019, rammentandosi che con recentissima decisione la Suprema Corte (Sez. Lavoro, Ordinanza n. 25796 del 05/09/2023) ha ribadito che in tema di conciliazione in sede…...
…uttività, qualità redditività o efficienza. La convenuta richiamava sul la giurisprudenza della Corte d' Appello di Roma. La convenuta eccepiva inoltre che a partire dal gennaio 2014 era stato riconos…...
…olte, egli era inserito tra i lavoratori di concetto contrariamente alla definizione di lavoratore d' ordine del terzo livello attuale, non corrispondente nemmeno astrattamente al terzo livello del pr…...
…CNAI-ANILF e C.XXX e altri, rispetto a quello utilizzato... A tali principi non si è adeguata la Corte di merito quando ha Sentenza n. 544/2023 pubbl. il 15/09/2023 RG n. 1091/2021 valutato non adempi…...