…ott.ssa A.XX M.XXXX nel proprio posto di lavoro, anche ai sensi e per gli effetti dell' art. 2 del D. Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, con contestuale condanna della N.XXXXXX S.p.A. al pagamento, in favore d…...
…itenuti di giustizia obbligati in solido; Sentenza n. 8655/2023 pubbl. il 05/10/2023 RG n. 76/2022 D. sempre in via principale, accertare e dichiarare il diritto della Sig. ra M.XXX C.XXXX ad essere i…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
…re a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del li…...
… ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell' art. 3 comma 2 e dall' art. 2 comma 2 del D. lgs 23/2015 a reintegrare la ricorrente nel proprio posto di lavoro, con le medesime mansioni, qua…...
…. 2835; Cass., 20.5.1986, n. 3369). Per tali motivi, analogamente alla soluzione adottata dalla Corte d' appello di Milano nella sentenza 06/05/2021 resa in fattispecie analoga (RG n. 140/2021) deve c…...
…mossa A.XXXXXXXX C.XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, nato a Monza (MB) il XXXXXXXXXX, e residente in Vaprio d' XXXXXX, XXXXXXXXXX n. 4/E, con l' Avv. to A.XXXXXXXX G.XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, elettivamente domic…...
…2022 Registro Generale Appello Lavoro n. 587/2022 CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da D…...
…o tra le parti dalla data del 19.11.2020; b. condannare la società resistente ex art. 3, comma 1 , D. Lgs n. 23/2015 al pagamento di un' indennità compresa tra 6 e 36 mensilità dell' ultima Sentenza n…...
…o della prestazione lavorativa; sul punto, va richiamata tra le altre la decisione della Suprema Corte, Sez. Lavoro, Sentenza n. 16150 del 19/06/2018, che ha stabilito che sul lavoratore che chieda in…...