…a codatorialità licenziamento intimato con lettera datata Corte di Cassazione: "Il termine di decadenza di cui all' art. 32, comma 4, lett. d ) , della l. n. 183 del 2010, non trova applicazione nel c…...
…to un trasferimento d' azienda, in luogo del formale cambio appalto. Come chiarito dalla Suprema Corte, "Ai sensi e per gli effetti dell' art. 2112 c.c., il trasferimento di ramo d' azienda (che si ve…...
…critti dalla prima parte della norma (cfr. Tribunale di Bari, sentenza del 16.11.2017, n. 5295; Corte d' Appello di Bari, sentenza del 5.12.2019, n. 2483/2019). Va rilevato inoltre che il successivo a…...
…va nonché operativa del personale addetto (35 lavoratori) alle sette stazioni del Piemonte e Valle d' Aosta comprese nell' appalto (Alessandria, Cuneo, Asti, Novara, Vercelli, Biella, Aosta) e poi, da…...
…l' art. 2112, con violazione del comma III dell' art. 29 D. Lgs. n. 276/2003. opportuno rammentare l' oramai costante insegnamento della Corte di Cassazione secondo cui la verifica dei presupposti fat…...
…. 787/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Gianluca ALESSIO Presidente Dr. Annalisa MULTARI Dr. Lorenzo PUCCE…...
… per aver fatto valere le D ai proprie ragioni. Siffatto orientamento, che muove da una autonoma c.XX riconsiderazione delle note posizioni assunte in materia della Corte "D E Costituzionale, a partir…...
… interesse, la paga base tabellare conglobata di cui al successivo art. 24. Ancora recentemente Corte d' XXXXXXX Milano (Sentenza n. 436/2020 pubbl. il 26/05/2020 RG n. 1319/2019) ha affermato che E' …...
…raltro, in caso di mancata produzione del Ccnl sul quale si base la domanda di parte, la Suprema Corte ha avuto modo di precisare come non si versi in ogni caso in un' ipotesi di nullità del ricorso, …...
…ella situazione giuridica sostanziale, attiva e passiva, per la quale non è consentito alcun esame d' ufficio, poiché la contestazione della titolarità del Sentenza n. 1648/2022 pubbl. il 21/02/2022 R…...
