…a codatorialità licenziamento intimato con lettera datata Corte di Cassazione: "Il termine di decadenza di cui all' art. 32, comma 4, lett. d ) , della l. n. 183 del 2010, non trova applicazione nel c…...
…critti dalla prima parte della norma (cfr. Tribunale di Bari, sentenza del 16.11.2017, n. 5295; Corte d' Appello di Bari, sentenza del 5.12.2019, n. 2483/2019). Va rilevato inoltre che il successivo a…...
…deve, d' altro canto, indurre a ritenere che il rimedio non consenta di superare il vaglio della non sproporzione dell' interferenza, secondo quanto evidenziato dalla giurisprudenza della Corte EDU. D…...
…sistente, avvenuta con deposito del 5 ottobre 2019, sabato. 3.1. Secondo la giurisprudenza della Corte di Cassazione, il quarto comma dell' art. 155 cod. proc. civ. (diretto a prorogare al primo giorn…...
…15, la Corte di Cassazione con la sentenza 26246/2022 ha stabilito il seguente principio: "Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della l. n. 92 del 2012 e del d. lgs n…...
…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
….05.2015, avendo prestato in tale periodo propria attività lavorativa in appalto presso la società D. T.XXXXX SRL, venendo addetto alla conduzione della macchina semiautomatica di lavorazione del pann…...
…ma, disp. Att. C.p.c. (Tribunale di Milano, sent. N. 1098/21 dott. ssa Saioni, confermata dalla Corte d' Appello di Milano con sentenza n. 146/22): "Ciò posto, non è contestato in causa che tutti i ri…...
…aso, con il rimborso degli esposti e la rifusione dei compensi professionali, delle spese generali d' ufficio nella misura del 15% ed oltre IVA e CPA come per legge". CONCLUSIONI PER M.XXXXX A.XXXXX E…...