…soggezione che necessita di indici rivelatori di essa. Altri elementi, quali l' assenza di rischio d' impresa in capo al lavoratore, la continuità della sua prestazione, l' osservanza di un orario e l…...
…c. e, quindi, non risulta oggetto della suddetta abrogazione. Allo stesso modo la sentenza della Corte Costituzionale n. 223/12 non ha riguardato i dipendenti assunti dopo il 31/12/00 - come l' odiern…...
…enza n. 364/2011 del 27.05.11 (doc. 14) successivamente confermata anche in secondo grado dalla Corte d' Appello di Venezia n.15/13 del 17.1.13 (doc. 15), accoglieva l' opposizione e disapplicava' la …...
…a del legale rappresentante p.t., L.XXX R.XX, rappresentata e difesa dall' abogado G.XXXXXX B.XXXX d' intesa con l' avv E.XXXXXX B.XXXX ed elettivamente domiciliata presso lo studio del difensore in R…...
…che d' ufficio con apprezzamento del giudice del merito (in questo senso v., tra le tante, Cass. Sez. L, Sentenza n. 820 del 16/01/2007,). Sul punto, giova inoltre ricordare come la Suprema. Corte abb…...
…che d' ufficio con apprezzamento del giudice del merito (in questo senso v., tra le tante, Cass. Sez. L, Sentenza n. 820 del 16/01/2007,). Sul punto, giova inoltre ricordare come la Suprema. Corte abb…...
…TALIANA In Nome del Popolo Italiano RG n. 564/2016 -Q "D ' 3- co co re o co La Corte d' Appello di Ancona in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro dott. Vincenzo Pio Baldi dott. ssa Angela Quita…...
…edeva il rigetto della domanda di parte ricorrente sostenendo che i crediti di lavoro tutelati dal D. lg 80/92 dovevano intendersi esclusivamente quelli di natura strettamente retributiva sinallagmati…...
…edeva il rigetto della domanda di parte ricorrente sostenendo che i crediti di lavoro tutelati dal D. lg 80/92 dovevano intendersi esclusivamente quelli di natura strettamente retributiva sinallagmati…...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 6 novembre 2018 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 6 novembre 2018 MOTIVI DI FATTO E DI…...