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IL TUO FORO

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 81/2023 del 07/03/2023 (Dott. Michele Basta)

…za retributiva spettante alla ricorrente pari a euro. 4.046, 52 A risposta del quesito del Giudice D. ssa Daniela Rispoli si afferma pertanto che le differenze retributive spettanti alla ricorrente Si…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 212/2022 del 15/12/2022 (Dott. Michele Basta)

… probabile che non", che il sig. C.XX svolgeva presso l' associazione sportiva resistente mansioni d' ordine di segreteria, nonché di addetto al rifacimento ed alla manutenzione dei Giardini e/o dei C…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 205/2022 del 13/12/2022 (Dott. Michele Basta)

… medesima progressione stipendiale. Né d' altra parte appare rilevante, come invece ritenuto dalla difesa di parte convenuta, il principio affermato dalla Corte di Giustizia Europea nella sentenza c.d…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 196/2022 del 06/12/2022 (Dott. Michele Basta)

…c) di aver ricevuto un trattamento retributivo inferiore comunque a quello indicato in busta paga; d) di non aver mai ricevuto l' indennità del terzo elemento (comprensivo di festività, ferie ecc...) …...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 175/2022 del 10/11/2022 (Dott. Michele Basta)

… medesima progressione stipendiale. Né d' altra parte appare rilevante, come invece ritenuto dalla difesa di parte convenuta, il principio affermato dalla Corte di Giustizia Europea nella sentenza c.d…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 143/2022 del 27/09/2022 (Dott. Michele Basta)

…olo e il diritto del ricorrente all' anticipazione della data di maturazione dei successivi scatti d' anzianità; - con il riconoscimento degli interessi legali dal sorgere dei rispettivi crediti sino …...